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Projetos - Cluster Work on the Move - Header

CLUSTER WORK ON THE MOVE

O capital humano qualificado é um fator critico de sucesso para o setor hoteleiro.

Propõe-se com este cluster identificar os fatores determinantes e o seu impacto na empregabilidade e empreendorismo, o futuro das qualificações e do trabalho, os números da empregabilidade e a escassez de mão de obra qualificada que coloca em risco o investimento futuro e a qualidade dos serviços.

Pretende-se reunir os principais players e entidades do setor para encontrarmos as melhores soluções para tornar o setor mais atrativo para as gerações futuras.

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Tabelas de salários na Hotelaria

Tabelas de salários na Hotelaria

Tabelas de salários na Hotelaria

Esta matéria reveste-se de particular importância nomeadamente para os Departamentos de RH quando se trata de negociar os vencimentos de colaboradores com a Administração. O empenho organizacional e profissional dos hoteleiros justifica-se pelas constantes mudanças que se têm verificado no seio da hotelaria, sendo de máxima pertinência compreender como percecionam essa realidade, melhorando o seu potencial de atividade, direcionando-o para o alcançar de objetivos da organização.

No trabalho supracitado será garantido o anonimato da entidade hoteleira, a confidencialidade dos dados, assim como não serão utilizados os dados enviados para outros fins que não aqueles referidos nos objetivos deste trabalho.

Após a Recepção e tratamento dos dados, estes serão enviados para o Monitor ARHCESMO organizados por categorias profissionais na hotelaria, por categoria de hotel, na Região.

Igualmente, apresentaremos aos associados as conclusões de Estudo, referindo o género e grupos etários.

Tabelas de salários na Hotelaria

Esta matéria reveste-se de particular importância nomeadamente para os Departamentos de RH quando se trata de negociar os vencimentos de colaboradores com a Administração. O empenho organizacional e profissional dos hoteleiros justifica-se pelas constantes mudanças que se têm verificado no seio da hotelaria, sendo de máxima pertinência compreender como percecionam essa realidade, melhorando o seu potencial de atividade, direcionando-o para o alcançar de objetivos da organização.

No trabalho supracitado será garantido o anonimato da entidade hoteleira, a confidencialidade dos dados, assim como não serão utilizados os dados enviados para outros fins que não aqueles referidos nos objetivos deste trabalho.

Após a Recepção e tratamento dos dados, estes serão enviados para o Monitor ARHCESMO organizados por categorias profissionais na hotelaria, por categoria de hotel, na Região.

Igualmente, apresentaremos aos associados as conclusões de Estudo, referindo o género e grupos etários.

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